Objectif de la formation
Permettre aux participants de :
- Bien appréhender la différence entre une équipe et un groupe d’individus.
- Construire une équipe performante.
- Structurer la démarche d’animation et de suivi des activités de l’équipe.
- Fixer des objectifs motivants qui mobilisent chaque membre de l’équipe et acquérir les pratiques qui permettent de motiver le dispositif.
- S’inscrire dans une logique d’amélioration continue de l’activité et du fonctionnement de l’équipe.
Population cible
Tout professionnel désirant comprendre les concepts et les pratiques du management des équipes. Les profils
pourraient être très hétérogènes dans la même session :
- Les futurs chefs d’équipe
- Des opérationnels de différents secteurs d’activité passionnés par le management
- Les managers
- Les étudiants
Prérequis :
Etre en situation de management ou en prise de poste
Logistique
En cas du mode Présentiel :
- Une ramette de papier A4
- Des post-it de toutes couleurs
- Un paper board
- Des marqueurs de différentes couleurs
- Des feutres des différentes couleurs
Inscription - Management des Equipes
-
Jour 1
-
Jour 2
Les outils de l’innovation
- Caractéristiques d’une équipe gagnante
- Styles manageriels
- Animation d’une équipe et Suivi individuel
- Gestion des crises et périodes difficiles
- Gouvernance et KPIs Evaluation de la performance
- Questions / réponses
- Outillage et Digital
- La communication dans une équipe
- Les Méthodes Agile
- Qu’est ce qu’un management efficace
- Qu’est ce qu’un management efficace Management 3.0 et l’amélioration continue
- Questions / réponses
Partager ce cours