Objectif de la formation
Permettre aux participants de :
- Comprendre les limites des démarches « traditionnelles » de réflexion et de conception
- Connaitre les principes et la démarche du Design Thinking
- Vivre des exemples concrets d’idéation et de conception en Design Thinking
Population cible
Tout professionnel désirant comprendre les concepts et les pratiques du design thinking. Les profils pourraient être très hétérogènes dans la même session :
- Expert métiers
- Chefs de projets
- Managers
- Opérationnels de différents secteurs,
- ....
Logistique
En cas du mode Présentiel :
- Une ramette de papier A4
- Des post-it de toutes couleurs
- Un paper board
- Des marqueurs de différentes couleurs
- Des feutres des différentes couleurs
Durée
- Si Mode Présentiel : 2 jours
- Si Mode à distance : 5 webinaires de 2 heures
Inscription - Design Thinking
-
Jour 1
- Introduction : Contexte, présentation
- Définition des principes clé du Design Thinking
- L’impact du Design Thinking
- Mindset du Design Thinking : Pensée analytique / Pensée intuitive
- Ice breaker
- Combinaison Design Thinking, Lean Startup et mode Agile
- Principe des trois U
- Les cinq étapes du cycle Design Thinking
- La méthode ASE
- Le Design vu différemment (IDEO, Design Council, IBM Design Thinking )
- Quelques retours d’expérience en DT
-
Jour 2
- Déroulé du Design Thinking suivant les cinq étapes
- Ateliers d’observation
- Ateliers de définition
- Atelier de brainstorming
- Ateliers de prototypage
- Ateliers de test
- Exercice d’acculturation (Marshmallow)
- Feedback suite à l’exercice : Leçons apprises
- DT Quiz
- Pour aller plus loin…
- Questions/Réponses/Feedback global
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